Psihologia muncii în organizați în medii multilingve

Sunteți responsabil pentru resurse umane și instruire la compania dvs.?

Compania dvs. operează într-un mediu în care angajații, clienții și partenerii de afaceri vorbesc în mai multe limbi și / sau provin dintr-o varietate de culturi?

Vă aflați într-una dintre următoarele situații?

  • Trebuie să evaluați programele de instruire curente din cadrul companiei dvs.
  • Doriți să evaluați nevoile de instruire.
  • Planificați sondaje privind satisfacția angajaților sau a clienților.
  • Simțiți că cultura comunicării în anumite părți ale companiei este nesatisfăcătoare.
  • Doriți să sporiți înțelegerea și conformitatea pentru mesaje și materiale instructive  (instrucțiuni de siguranță, propuneri de afaceri sau texte publicitare).
  • Contactați-mă pentru a vedea cum pot ajuta.

Născut în Germania, sunt lector și consultant în psihologia muncii și organizațională. După absolvirea Universității din Hamburg, Germania, în 2006, predau psihologia la universități din sud-estul Europei, fac cercetări, precum și lucrez ca consultant pentru companii private și organizații internaționale precum UNICEF, OIM sau Terre des Hommes.

Sunt autorul a nouă cărți, precum și gazda podcastului „Psihologia muncii și organizațională - cu Gerhard Ohrband”, singurul podcast de psihologie din lume în 21 de limbi.

 .