Evalúa y desarrolla la confianza de tus empleados en la comunicación profesional en inglés (o en cualquier otro idioma)


Centros de Evaluación de Lenguas Extranjeras con el Método GO

¿Es esto un problema para ti?

  • Tus empleados tienen que ser capaces de comunicarse de forma flexible y profesional en una variedad de situaciones a menudo impredecibles. Existe la posibilidad de malentendidos y conflictos.
  • La mayoría de tus empleados tienen niveles buenos o satisfactorios de inglés (o en cualquier otro idioma extranjero). Aquellos que no hablan lo suficientemente bien, ya se benefician de cursos de idiomas.
  • Sin embargo, no estás tan seguro de cómo podrán manejar situaciones de comunicación difíciles, específicas de tu empresa y tus socios y clientes.

Los cursos de idiomas estándar no se centran en la comunicación empresarial. Y los cursos típicos de inglés de negocios se centran solo en situaciones estándar y en la adquisición de expresiones generales y vocabulario.

Por lo tanto, un buen desempeño en este tipo de cursos no es necesariamente un buen predictor para manejar con éxito las negociaciones y la resolución de conflictos con los clientes.

¿Cómo podemos resolver esto?

Después de un Assessment Center de un día con 4-10 de tus empleados clave, obtendrá

  • Una evaluación detallada de sus habilidades lingüísticas en situaciones específicas relacionadas con el trabajo;
  • Un análisis de su potencial individual para manejar futuras situaciones difíciles.

Beneficios

  • Gestión: seleccionar empleados para determinadas tareas (por ejemplo, representar a tu empresa en una feria comercial)
  • Inglés: Identificar brechas específicas en inglés (o cualquier otro idioma) que deban abordarse mediante la capacitación en idiomas.
  • RRHH: Desarrollar a tus empleados en áreas relacionadas con la actitud, la motivación y las habilidades de comunicación (por ejemplo, superar la timidez, los bloqueos o el comportamiento autolimitado).

¿Cómo reaccionarán tus empleados?

El Centro de Evaluación implica un intenso día de juegos de roles, oratorias/presentaciones y discusiones y ejercicios grupales.

Por lo general, participantes dicen que

  • Es como una actividad de teambuilding,
  • Les muestra su potencial para manejar situaciones difíciles,
  • Les da nuevos conocimientos sobre la comunicación interpersonal,
  • Les motiva a trabajar en sus habilidades lingüísticas y comunicativas.

¡Y, a menudo, es muy divertido y genuinamente entretenido!

¿Cómo podemos probar esto?

¡Programemos una consulta gratuita de 45 minutos donde podamos ver cómo esto puede beneficiar tu situación actual!

Consulta nuestros contactos a continuación.

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Contacto

Se puede acceder fácilmente a Gerhard por teléfono, correo electrónico o redes sociales.

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